Kreatywne powitanie na pokładzie – welcome pack

Pierwszy dzień w nowej pracy zawsze na długo pozostaje w pamięci, ponieważ towarzyszą mu silne emocje – idealnym przykładem są welcome packi dla marki CCC. Już na tym etapie pracodawca powinien pokazać nowemu pracownikowi jak ważne w firmie jest jego pojawienie się, a przede wszystkim ułatwić mu start w pracy. Istotne instrukcje na pierwsze dni, dodatki do stanowiska pracy i narzędzi firmowych, przydatny firmowy gadżet – to kilka niezbędników nowego pracownika i zbudowania jego relacji z firmą. Niezastąpiony jest wtedy Welcome Pack, który stworzy relacje na dłużej. Dlatego tak ważne są detale – my wiemy jak o nie zadbać i dostosować do identyfikacji wizualnej firmy.

WELCOME PACK – kreatywne powitanie na pokładzie

Idealny Welcome Pack nie istnieje?

Idealny welcome pack istnieje i  musi być przede wszystkim dobrze przemyślany, dopasowany do firmy i rodzaju pracy jaką będzie wykonywać nowy pracownik. Przy tym musimy zachować uniwersalność dla różnych działów i stanowisk w firmie. Powitalny box przede wszystkim cechować powinna przydatność ale być też czymś w rodzaju rozpoczęcia rozmowy z nowymi współpracownikami – to ważne jeśli firma często wprowadza nowe Welcome Packi, aby zawsze zachowywać jakiś element stały. Taki box powitalny może też odzwierciedlać kulturę i zasady jakimi kieruje się firma, dzięki temu nowy pracownik szybko wdroży się w panującą atmosferę. Brzmi nieosiągalnie, a czasami banalnie? Mylicie się – da się to osiągnąć, właśnie przez proste pudełko, które buduje relacje na dłużej 🙂

Przykładowy Welcome Pack:

1. Pakiet powitalnych informacji, mapka nowego biura, przydatne kontakty, formularze kadrowe, benefity
2. Personalizowana kartka powitalna, list, bilecik – zachęcamy do zwracania się do nowych pracowników po imieniu ( To skomplikowane? Nie! Wystarczy zostawić wykropkowane miejsce na kartce i dać nam instrukcje dla kogo przygotować pakiet:) )
3. Szczegóły logowania, instrukcje dostępu, dane niezbędne do wyrobienia karty – tutaj od razu jako must have personalizowana smycz na identyfikator badge
4. Przydatne przedmioty do pracy, takie jak: sprzęt IT, pendrive, ładowarki 4w1, powerbank, mysz, podkładki pod mysz, zaślepki na kamerkę, słuchawki, ładowarki, przejściówki
5. Personalizowane gadżety, które wzmocnią identyfikację wizualną z nowym pracodawcą, takie jak (sky is the limit, najlepsze pomysły przedstawiamy naszym Klientom już podczas ofertowania, tutaj mała zapowiedź ): kubki termiczne, butelki służące pomiarowi nawodnienia, bluzy i t-shirty, artykuły papiernicze, planery, kalendarze, wlepki z hasłami przewodnimi Twojej firmy

Praca zdalna – Welcome Pack potrzebny najbardziej!

Nawiązując do głównego założenia Welcome Packa, czyli budowania relacji na linii firma – pracownik w dobie pracy zdalnej to wręcz must have dobrego procesu onboardingu. W dzisiejszych czasach pracodawcy stają przed bardzo dużym wyzwaniem, aby wzbudzić w pracownikach poczucie przynależności do firmy i jej filarów, przedstawić wartości tożsame z firmą od pierwszych dni w pracy, a przede wszystkim po prostu zapoznać z pozostałymi pracownikami. Przy tych trudnościach może właśnie pomóc wysłany do pracownika Welcome Pack – ważne, aby zadbać o dostarczenie paczki w pierwszych dniach rozpoczęcia pracy. Proste gesty pozwolą nowemu pracownikowi na zaaklimatyzowanie się – w pudełku jest bluza z logo? Super jak menager lub team leader założy ją również na pierwsze spotkanie online z nowym pracownikiem. Spotkanie w kilka osób? Pracownicy poczują się jak przy firmowym stole, kiedy zobaczą na szklanym ekranie firmowe kubki z logo – może nawet poczują zapach wirtualnej kawy 🙂

Jeśli potrzebujesz kreatywnych pomysłów na pakiet powitalny pracownika oraz dopełnienie efektywnego onboarding – skontaktuj się z nami i zbuduj dzięki nam relacje z pracownikiem. Jesteśmy w tym naprawdę dobre. Zobacz nasze zdjęcia i idealny Welcome Pack dla CCC, zawierający niezbędne gadżety i materiały do pracy oraz check listę dla pracownika na pierwszy tydzień pracy.